【グループディスカッション対策アドバイザリー】トップ企業内定を勝ち取る!外資コンサル・商社・外資金融などグループディスカッション完全攻略はアルファに相談だ!
対策がわからない、議論に慣れていない、発言することが怖いなど、苦手意識を持つ人が多いGD!アルファアドバイザーズで徹底対策し、商社、外資金融、外資コンサルなど圧勝へ!

【グループディスカッション対策アドバイザリー】トップ企業内定を勝ち取る!外資コンサル・商社・外資金融などグループディスカッション完全攻略はアルファに相談だ!
トップ企業の多くの選考で課されるのが、グループディスカッションです。
グループディスカッションは「即戦力としての思考力・協働力・リーダーシップを見抜くための最重要プロセス」。ただ、多くの就活生が”本当に評価されるポイント”がわからず、単にフレームワークや役職を得ただけで満足し、その結果落ちてしまいます。
「何を評価されているのか分からない」
「結局、発言できずに終わってしまう」
「自分の意見を押し通して嫌われた」
「議論が拡散して収集がつかなかった」
グループディスカッションは正しい準備とトレーニングがなければ、学歴や英語力があっても高確率で落ちる最大の地雷です。
だからこそ、アルファ・カレッジは完全マンツーマンのグループディスカッション対策アドバイザリーを提供しています。
アルファのグループディスカッション対策アドバイザリーが選ばれる理由
・商社、コンサル、投資銀行、その他大手企業など内定実績は圧倒的
・「評価される発言・行動」と「落ちるパターン」を徹底指導
・議論の流れを整理し、論理的に結論を導く力を養成
・リーダーシップ・協調性・主体性をアピールする立ち振る舞いを習得
・短期間で「勝ち筋」が分かる、完全型トレーニング法
・小手先のテクニックではなく、本質的な対策・テクニックを指導
・リーダーシップを発揮し、議論をリードし、質の高い発言をするための指導を徹底!
グループディスカッション対策の落とし穴|なぜプロのサポートが必要なのか?
本番で力を発揮するためには、事前の練習が不可欠です。しかし、多くの人が間違った対策を行い、無駄に時間を浪費しています。
例えば、ただ模擬練習をしていても、フィードバックが適当では意味がありません。学生同士で集まって「とりあえずやってみた」で終わってしまうケースも多く、成長につながらないことが少なくありません。
重要なのは、誰からどんなフィードバックを受けるかです。経験豊富な第三者からの具体的な指摘と、実際の選考を通じた実戦経験を組み合わせることで、初めて本当の実力が身につきます。
グループディスカッション対策対象者!こんな人は必ず受講してください
・外資コンサル(マッキンゼー、BCG、ベイン)志望者
・総合商社(三菱商事、三井物産、伊藤忠、住友商事)志望者
・外資金融、日系大手金融のグループディスカッション突破が必要な方
・「グループディスカッションが苦手/発言できない/話をまとめられない」人
・議論の場で緊張し、実力を出し切れない人
・発言することが怖い人
・議論に慣れていない人
・論点から外れた発言を繰り返してしまう人
・グループディスカッションで落ち続けているが、突破のコツが分からない人
アルファのサポート内容|グループディスカッション突破から内定獲得まで伴走
(1)グループディスカッション診断&戦略設計
・現状の課題(発言力不足、論理展開の弱さ、協調性の欠如など)を診断
・志望業界に合わせたグループディスカッション課題を設定し、勝てる戦略を設計
・体系的なノウハウを指導
(2)実践型グループディスカッショントレーニング
・実際のテーマ(新規事業提案、社会課題、戦略立案など)を使い、模擬グループディスカッションを繰り返し実施
・評価者目線で「加点される発言/減点される発言」をリアルタイムでフィードバック
(3)ロジカルシンキング&ファシリテーション強化
・議論を整理するためのフレームワーク活用法を伝授
・全体をまとめるファシリテーター役、議論を深めるディスカッション役など役割ごとの立ち回りを徹底指導
(4)短期集中グループディスカッション突破ノウハウ
・1週間〜1ヶ月で「合格型の発言と立ち振る舞い」をマスター
・ボスキャリや早期選考に間に合わせる集中プログラム
アルファを選ぶべき5つの理由|グループディスカッション圧勝内定へ直結
- 圧倒的なグループディスカッション突破実績:商社・外銀・外コンで多数の合格者を輩出
- 評価基準を知り尽くした指導:選考官目線で「加点行動」を徹底指導
- 短期間で成果:1〜2週間でグループディスカッション突破率が劇的に上がるプログラム
- 世界中から受講可能:オンライン対応で海外大生も安心
- 内定まで伴走:グループディスカッションだけでなく、ES・面接・ケース面接まで総合的にサポート
グループディスカッションは「正しい型」を知れば必ず突破できる
グループディスカッションは多くの企業で課されるにも関わらず、多くの就活生が苦手意識を持っている選考です。
また、グループディスカッションは自分の発言ではなく、環境要因も大きいため、例えば俗に言う”クラッシャー”に当たった時など、緊急時の対応方法も求められます。
このように、単に知識をつければGDを攻略できるとは限りません。
頭でっかちになりすぎず、議論をリードすることが求められます。
しかし、多くの就活生が苦戦しているからこそ、高い評価を得ることができるチャンスです。評価ポイントを理解し「本当に評価が高い発言と立ち振る舞い」を身につければ、難関企業内定は現実のものになります。
今この瞬間から、アルファと一緒にグループディスカッションを攻略し、トップ内定を勝ち取りましょう!
日本就活を知り尽くしたトップアドバイザーが直接指導|外資金融・商社・戦略コンサル内定多数
トップ・アドバイザー:TJ
住友商事株式会社(主計部にて本社及び関係会社800社超の予算・決算・業績管理、IR業務に従事。米国住友商事(NY)における研修生として選抜(最年少)住友商事出資の米国電炉事業会社再生等に従事。プロジェクト・ファイナンス部にて、開発途上国におけるインフラストラクチャー・プロジェクト向け大型ファイナンス組成やジュピターテレコム向けファイナンス組成等に従事。欧米MBAプログラム派遣生に選抜)シカゴ大学ビジネススクール(MBA) 留学(ファイナンス、アントレプレナーシップ、オーガニゼーション・マネジメントを専攻)。シカゴ大学日本人会(The University of Chicago Japanese Association)ファウンダー。シカゴ大学ビジネススクール初の「JAPAN TRIP」企画・実行(その後毎年恒例となる)。ゴールドマン・サックス証券株式会社 投資銀行部門 勤務(メディア、消費財等分野における数々のM&Aアドバイザリー、資金調達(IPO含む)サポートに従事。プライベートエクイティ投資及び事業再生サポート業務に従事。)経済同友会 第四回起業塾 塾生(応募200名以上の中から、6名の塾生の一人に選抜。株式会社エイチ・アイ・エス 澤田 秀雄会長等起業家の方々よりの事業立上指南を頂く)シカゴ大学ビジネススクール卒業生会 プレジデント(2006-2010)ハーバード、スタンフォード等欧米アジアトップMBA、大学院、大学、ボーディングスクール合格者多数輩出。三菱商事、マッキンゼー、ゴールドマン・サックス、電通、トヨタ、グーグル、三菱東京UFJ銀行等トップ企業内定等の指導実績多数。TOEFL、GMAT、IELTS、GREの個別指導も徹底的にやりきる指導に定評あり。ゴールを設計し、ゴールを達成させるために比類ないクオリテイを求めることで高い評価を得ている。TJをアドバイザーにつけたいという依頼が殺到している
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