伊藤忠商事28卒「3Days Internship」ES締切は11月12日23時59分。Winterインターン対策と、短文ES対策！なぜ伊藤忠商事のESには長文のガクチカも志望動機もないのか？

こんにちは、アルファカレッジのTJです！

伊藤忠商事の28卒向け「3Days Internship」のWinter回は、ES締切が11月12日23時59分に迫っています。総合商社の就活は、インターン経由が主戦場になりました。伊藤忠商事を本気で狙う東大・早慶をはじめとするトップ大学の皆さんにとって、このインターンは「受かればラッキー」というものではなく、ここから本番が始まっていると考えていただきたい選考です。

今回は、伊藤忠商事3Days Internshipの日程と選考の流れ、今年のESの出題傾向、その後に続く適性検査とPR動画までを一気に解説します。

伊藤忠商事3Days Internshipの全体像

28卒向けの3Days Internshipは、Winter（第1回から第4回）とSpring（第5回・第6回）の全6回です。選考はどちらも3つのSTEPで進みます。

応募条件は「2028年7月までに四年制大学又は大学院を卒業又は卒業見込みであること」です。

ここで必ず押さえていただきたいルールが4つあります。

・WinterとSpringの併願はできません
・2028年度新卒採用の海外大選考との併願もできません
・応募回による優劣は一切ないと明記されています
・各STEPの通過者だけに次のSTEPが案内されます

特に大事なのが併願不可というルールです。「とりあえずWinterに出して、だめならSpringで」という受け方はできません。準備が整っている方は迷わずWinterに出すべきですし、ESも適性検査もまだ仕上がっていないという方は、Springに照準を合わせて1月までに徹底的に準備するという判断も十分にあり得ます。一番もったいないのは、準備不足のままWinterに出して、たった1回のチャンスを使い切ってしまうことです。

なぜ今、伊藤忠商事のインターンなのか

伊藤忠商事は11月4日の決算発表によると、2026年4月から9月の半年間で積み上げた連結純利益は5804億円にのぼり、中間期として過去最高でした。通期でも9500億円という見通しを掲げています。

この利益を、総合商社の中でも少ない人数で稼いでいるのが伊藤忠商事の特徴です。生活消費分野をはじめとする非資源ビジネスに強く、一人ひとりが現場で商売をつくり、稼ぐ力が求められます。企業メッセージの「ひとりの商人、無数の使命」という言葉の通り、伊藤忠商事が欲しいのは、頭が良いだけの学生ではなく「この人と一緒に商売をしたい」と思わせる商人です。

そして28卒からは、伊藤忠商事の採用もインターン経由が中心になっています。少数精鋭の会社だからこそ、ESと数回の面接だけではなく、3日間かけて人物をじっくり見たいということです。インターンの選考そのものが、伊藤忠商事の内定への入口になっていると考えてください。

STEP1：伊藤忠商事のESの出題傾向

ここからが本題です。今年の伊藤忠商事のESを見て、驚いた方も多いのではないでしょうか。設問そのものをここに載せることは控えますが、傾向は次の4つです。

・長文で語らせる設問がほとんどなく、数十字の短文回答が中心です。400字のガクチカも、長い志望動機もありません
・大学時代だけでなく、子どもの頃までさかのぼって「何に熱中してきたか」を聞かれます
・強みや弱み、大切にしている価値観、周囲からどう見られているか、最近感情が動いた出来事など、人柄そのものを問う設問が多く並びます
・学業と課外活動にどういうバランスで取り組んできたかを問われ、それが履修履歴の提出とセットになっています

なぜ伊藤忠商事のESには長文のガクチカも志望動機もないのか？

理由ははっきりしています。伊藤忠商事がこのESで見たいのは文章力ではなく、皆さんがどういう人間なのかという輪郭と、その一貫性だからです。

長文のガクチカは、型を覚えて時間をかければ、ある程度誰でもそれらしく書けてしまいます。ところが20字や50字では、飾ることも、ごまかすこともできません。どの経験を選び、どの言葉を選ぶのかに、その人の価値観がそのまま出ます。

「短いからすぐ書ける」と思った方ほど危ないというのが、このESの怖いところです。よくある失敗は次の通りです。

・一つひとつの回答は悪くないのに、並べてみると別人のように見えてしまう
・強みと、子どもの頃から熱中してきたことがつながっていない
・学業と課外活動のバランスについての回答と、履修履歴の中身が合っていない
・感情が動いた出来事を無難にまとめすぎて、何も印象に残らない
・誰にでも当てはまる言葉を選んでしまい、数千人のESの中に埋もれる

このESを突破するには、小学校から現在までの自分を一本の線でつなぐ「自分史」の発想が欠かせません。三井物産の自分史と同じで、過去の自分を徹底的に掘り下げた人だけが、短い言葉に自分らしさを込めることができます。自分史については、三井物産28卒の自分史の書き方の記事もあわせてお読みください。

もう一つ、伊藤忠商事という組織で働くことについての考えを問う設問もあります。ここは、少数精鋭で稼ぐ伊藤忠商事の強みを理解したうえで、自分の言葉で答えられるかどうかが問われます。企業研究が浅いと、ここで一気に差がつきます。

STEP2：適性検査は11月19日締切。ESを出してからでは間に合いません

ESの締切から適性検査の締切までは、わずか1週間です。ES通過の連絡を受けてから対策を始めるのでは、まず間に合いません。

総合商社の適性検査はボーダーが高く、東大・早慶の学生でも対策なしでは普通に落ちます。ESで良い評価を得ても、適性検査で落ちてしまえばそこで終わりです。ESと並行して、今日から対策を進めてください。商社の適性検査については、GAB・CAB対策の記事で詳しく解説しています。

STEP3：PR動画はESの延長線上にあります

適性検査を通過すると、PR動画の提出が待っています。こちらも適性検査の締切から1週間もありません。

ここで効いてくるのがESです。ESに書いた短い回答は、PR動画でも、その先の面接でも、深掘りされる材料になります。20字で書いた強みについて「具体的にはどういうことですか？」と聞かれたときに、エピソードを交えて自分の言葉で語れるかどうかということです。ESを書く段階から、動画と面接で話すことまで見据えて準備しておく必要があります。

また、PR動画は話す内容以上に、伝わり方で差がつきます。表情、声、話すスピード、最初の5秒の印象です。「一緒に商売をしたい」と思わせる人かどうかは、画面越しでもはっきり伝わります。自分ではうまく話せているつもりでも、第三者が見ると全く違う印象になっていることが本当に多いです。

インターン参加後まで見据えて準備する

3Days Internshipは、参加して終わりではありません。3日間のワークや社員の方との交流の中で、皆さんがどう考え、どう周りを巻き込み、どう動くのかが見られています。

評価される人に共通しているのは、ESに書いた「自分らしさ」が、3日間の行動にもそのまま表れているということです。だからこそ、最初のESで自分という人間を正しく言葉にできているかどうかが、最後まで効いてきます。

短文ESこそ、アルファチェックを！

伊藤忠商事のESは短いです。しかし、短いからこそ自分一人では仕上げられません。自分のことは自分が一番分かっているようで、実は一番見えていないものです。
一つひとつの言葉が人事にどう受け取られるのか、回答全体で一人の人物像になっているのかは、第三者のプロの目でチェックして初めて分かります。

締切は11月12日23時59分です。提出する前に、必ずアルファチェックを受けてください。
アルファでは、総合商社の内定者を毎年多数送り出してきたプロが、皆さんのESを一問ずつチェックし、自分史の掘り下げから言葉の選び方まで徹底的に磨き上げます。ESだけでなく、適性検査対策、PR動画、その先の面接まで、アルファカレッジの個別指導×特訓で一気に仕上げることができます。

Winterに間に合わせたい方は今すぐ、Springに照準を合わせる方も今から準備を始めれば、1月には万全の状態で出すことができます。伊藤忠商事に本気で行きたい方は、まずアルファに相談してください。皆さんなら必ずいけます！

ご相談はアルファウェブサイト：http://college.alpha-academy.com/
または公式LINEから！https://line.me/R/ti/p/@294xywpj#

アルファカレッジ TJ

無料相談はこちらから！＞ 無料相談

外資、商社、アセマネヘッジファンド内定多数のアドバイザリープログラム詳細はこちら！＞【三菱商事/マッキンゼー/ゴールドマン・サックス等グローバル企業への就活ならアルファカレッジ！】

【参考記事】就活生はこちらの記事もオススメ！

・【就活で人生が決まる。トップ1％学生の就活戦略】ゴールドマン、野村證券、ブラックロック、三菱商事内定者の動き方！
・【外資・商社などトップ企業に入れる面接戦略】500名以上をゴールドマン、三菱商事などに内定させてきた”アルファ5 Key Questions”とは？
・【緊急警告】東大・早慶の学生がゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレーのサマーインターンで落ちる本当の理由

アルファ代表TJプロフィール

TJ：住友商事株式会社（主計部にて本社及び関係会社800社超の予算・決算・業績管理、IR業務に従事。米国住友商事（NY）における研修生として選抜（最年少）住友商事出資の米国電炉事業会社再生等に従事。プロジェクト・ファイナンス部にて、開発途上国におけるインフラストラクチャー・プロジェクト向け大型ファイナンス組成やジュピターテレコム向けファイナンス組成等に従事。欧米MBAプログラム派遣生に選抜）シカゴ大学ビジネススクール(MBA) 留学（ファイナンス、アントレプレナーシップ、オーガニゼーション・マネジメントを専攻）。シカゴ大学日本人会（The University of Chicago Japanese Association）ファウンダー。シカゴ大学ビジネススクール初の「JAPAN TRIP」企画・実行（その後毎年恒例となる）。ゴールドマン・サックス証券株式会社 投資銀行部門 勤務（メディア、消費財等分野における数々のM&Aアドバイザリー、資金調達（IPO含む）サポートに従事。プライベートエクイティ投資及び事業再生サポート業務に従事。）経済同友会 第四回起業塾 塾生(応募200名以上の中から、6名の塾生の一人に選抜。ハーバード、スタンフォード等欧米アジアトップMBA、大学院、大学、ボーディングスクール合格者多数輩出。三菱商事、マッキンゼー、ゴールドマン・サックス、ブラックロック、Google、BIG4コンサル／FAS、電通、トヨタ、三菱UFJ銀行、野村證券などトップ企業内定等の指導実績多数。TOEFL、GMAT、IELTS、GREの個別指導も徹底的にやりきる指導に定評あり。ゴールを設計し、ゴールを達成させるために比類ないクオリティを求めることで高い評価を得ている。TJをアドバイザーにつけたいという依頼が殺到している。