こんにちは、アルファ・カレッジ代表のTJです！

いよいよ27卒の商社就活も本番、まさに天王山を迎えようとしています。

三菱商事、伊藤忠商事、三井物産など、日本のトップキャリアを象徴する総合商社。
東大早慶だからといって油断していると、ESすら通ることができません。最近の商社選考は従来のES・面接というだけではなく、自分史、AI面接（HireVue）、インターン、ケース面接など非常に高度化しています。

今日は、27卒の皆さんが確実に商社内定を勝ち取るために必要な「締切情報」から、表面的なテクニックではない「本質的な対策」までを、アルファの18年の実績に基づいて解説します。

【27卒】総合商社 本選考・締切スケジュール

まずは、戦いのスケジュールを正確に把握しましょう。商社就活はスピード勝負です。「気づいたら終わっていた」が最大の失敗要因です。以下の日程をカレンダーに刻み込んでください。

＜商社締切情報＞
・2/4：伊藤忠商事
・2/9：伊藤忠商事
・2/18：伊藤忠商事
・2/20：三菱商事
・3/26：三井物産
・4/10：双日
・4/16：三菱商事
・7/21：双日
※住友商事はWILL選考が2月2日に公開予定

内定へ導く「4つの対策ステップ」

1. 「自分史」で一貫性（ストーリー）を作る

商社の面接官は、あなたの人生の「一貫性」を見ています。幼少期から現在に至るまで、どのような価値観で選択をしてきたのか。
「留学しました」「サークルの代表でした」という“点”のアピールでは勝てません。
「なぜそれをやったのか？」「そこから何を得て、商社でどう活かすのか？」という“線”で語る準備が必要です。これを私たちは「自分史」の徹底的な深掘りで行います。

2. 短期インターンという「360度評価」の罠

最近の商社はインターンシップを選考に本格導入しています。多くは1〜3日程度の短期間ですが、ここが最大の勝負所であり、最も恐ろしい関門です。

なぜなら、そこは「360度評価」であなたが丸裸にされる場だからです。

これまでの面接一発勝負なら、「面接の受け答えが上手い」「英語が流暢」といった表面的なスキルやハロー効果で、ボロを隠せたかもしれません。しかし、インターンの現場ではメッキは一瞬で剥がれます。長時間にわたるグループワークや課題解決の中で、思考の深さ、チームへの貢献度、そして素の人間性が全て筒抜けになるからです。

誤魔化しは一切効きません。だからこそ、小手先のテクニックではなく、ビジネスパーソンとして通用する「実力」そのものを鍛え上げる、本質的な対策が不可欠なのです。

3. 「論理性」と「情熱」が融合したES（エントリーシート）

商社のESは膨大な数が届きます。通過するために必要なのは、奇をてらった表現ではなく、圧倒的な「読みやすさ」と「論理性」です。
「結論ファースト」は当たり前。「課題→行動→結果→学び」の構造が美しく整理されているか。そして、その文章の端々に、あなたという人間の「熱」が宿っているか。プロの視点で見れば、推敲の甘いESは一瞬で見抜かれます。

4. 面接は「対話」であって「発表会」ではない

面接対策で暗記した台本を読み上げる人がいますが、これは逆効果です。商社のビジネスは、信頼関係の構築から始まります。
面接官と「会話のキャッチボール」ができるか。想定外の質問が来た時に、素直かつ論理的に切り返せるか。この「地頭の良さ」と「コミュニケーション能力」こそが、商社マンとしての適性として評価されます。
最終的に内定が取れる学生は、「この人と一緒に働きたい」と思わせられるかどうか。だからこそ小手先のテクニックや自分の成果をアピールに頼りすぎないようにしましょう。

【最近の就活生の傾向】「小手先のテクニック」に走りすぎるリスク

最後に、多くの27卒就活生が陥っている「ある罠」についてお話しします。

最近の学生は、非常に優秀です。SNSや就活コミュニティで情報を集め、ケース面接の対策もバッチリ。論理的思考力も高く、英語もできる。いわゆる「ハイスペック」な学生が増えています。
しかし、そんな「優秀に見える学生」が、商社の面接でバタバタと落ちていく現象が起きています。

なぜか？ 理由は単純で、「一緒に働きたいと思われないから」です。

・多くの就活生は、自分を良く見せようとするあまり、「私が」「僕が」と自分のアピールばかりに終始してしまいます。
・また、「日本企業を強くしたい」「アジアの発展に貢献したい」といった抽象的かつ思ってもいない志望動機で落とされまくります。
・その結果、「商社に入って何がしたいのか」が全く見えてきません。

面接官が見ているのは、①あなたは何がしたいのか、②それはなぜなのか、という長期ゴールのみです。
ネットで拾ってきたような綺麗な言葉や、小手先のロジックで武装しても、百戦錬磨の商社マンには一瞬で見透かされます。そこには「なぜ、あなたがそれをやりたいのか？」という強烈な原体験（Why）がないからです。

テクニックに逃げず、まずは「自分が本気でやりたいことは何か（What & Why）」を徹底的に考えましょう。
それができれば、自ずと商社の内定を取ることができます。

27卒商社圧勝は、アルファ・カレッジ個別指導へ！

しかし、就活の難しいところは、この長期ゴールを一人で作ることができないことです。
なぜなら、皆さんはこれまで「正解のある勉強」ばかりしてきたため、自分のビジョン・ゴール・人生に対する問答を行ったことがないからです。

日本の教育、特に優秀な大学に通う皆さんが勝ち抜いてきた受験戦争は、「誰かが用意した正解」をいかに早く、正確に見つけるかというゲームでした。
しかし、就活は違います。「あなたの人生で何を成し遂げたいか」という問いに、正解はありません。教科書にも、Google検索にも載っていません。

一人でカフェにこもって自己分析をしても、答えは出てきません。
本当の志は客観的なプロとの徹底的な壁打ちでしか見つかりません。
一人で悩み、薄っぺらなロジックで玉砕する前に、アルファで「本音の志」を掘り起こしてください。

18年の実績、住友商事・シカゴMBA・ゴールドマンIBD出身の代表TJをはじめ、トップ商社出身のアドバイザーたちが、あなたをガツガツ鍛え上げます。

本気で商社に行きたいなら、今すぐアルファ・カレッジにご相談ください。一緒に、圧倒的な勝利を掴み取りましょう！

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