ゴールドマン・サックスIBDがボスキャリに参戦

ゴールドマンIBD選考の流れと、450人が2秒で落ちる理由。GSで働きたいあなたは今すぐアルファに相談だ！

アルファアドバイザーズ代表　入住壽彦（TJ）

アルファアドバイザーズ代表の入住壽彦（TJ）です。
住友商事の主計部、ニューヨーク駐在、プロジェクトファイナンス部を経て、社費でシカゴ大学ブースにMBA留学し、卒業後はゴールドマン・サックスの投資銀行部門（IBD）でM&A、IPO、PE投資に携わりました。アルファアドバイザーズを創業して18年以上、8万名以上の就活・転職・MBAを見てきました。

今日の話はシンプルです。ゴールドマン・サックスのIBDが、ボスキャリ（ボストンキャリアフォーラム）のオンライン求人に、フルタイムアナリストの募集を出しました。締切は11月5日。この記事を書いている時点で、もう20日を切っています。

この件は、アルファカレッジのYouTubeでCOOの坂下絵美（えみさん）と話しました。レジュメ、ES、Hirevue、金融テクニカル、面接まで、何をどの順番で準備するかを現場の感覚で話しています。先に見ておいてください。

【YouTube】ゴールドマン・サックス投資銀行部門（IBD）ボスキャリ参戦！Hirevue、ES、金融テクニカル、面接等！GS IBDで働きたいあなたは今すぐアルファで徹底対策だ！

何が起きたのか？

ボスキャリのサイトでゴールドマン・サックスのページを見ると、これまで出ていたのはサマーインターンの募集でした。リサーチやアセットマネジメントなど、いくつかの部門のインターンです。IBDのフルタイムはありませんでした。

そこに今回、新着で2つ出ました。ひとつはアセットマネジメントとプライベートクレジット投資。もうひとつが、フルタイムアナリスト、インベストメントバンキング。IBDで働けるフルタイムのポジションが、いきなり出てきたということです。

対象は、学部の最終学年か、大学院の最終学年。職務経験の有無は問わない、という書き方です。来年の1月や5月に卒業する人がターゲットで、詳細はゴールドマンの採用ページに飛ぶ形になっています。

アルファを創業して18年以上、ボスキャリも毎年見てきましたが、ゴールドマン・サックスのIBDがボスキャリに求人を出したのは、私の記憶では過去に一度だけです。そのとき、アルファに来ていたアメリカの大学の学生をゴールドマンのIBDに送り込みました。彼はゴールドマンで数年働いて、今は誰もが知っているPEファンドにいます。

前にも一度、名前は出たのに途中でポジションがクローズして、面接の案内が消えたことがありました。今年はまだ出たばかりで、クローズしていません。私に言わせれば、今年は大フィーバーイヤーです。

なぜ今、ゴールドマンがボスキャリに来たのか

正式な理由は分かりません。でも現場を見ていれば、だいたい見当はつきます。

ゴールドマンのIBDは、これまで国内採用がメインでした。東大と慶應が多い。サマーインターンからの繰り上げで本採用を出す流れです。ただ、ディールはもうクロスボーダーが当たり前です。英語ができないとしんどい。そして恐らく、国内の採用で欲しい人数のグローバル人材を取り切れていない。だからボスキャリに出した。私はそう見ています。

ボスキャリに出すということは、海外経験が豊富で英語に問題のない人が欲しいということです。海外大・海外大学院の学生はもちろん、東大早慶で交換留学中の学生、子どもの頃から海外にいた学生、国内の最終学年で海外経験が豊富な学生。みんな対象です。国内にいても出せます。すでに他の投資銀行や商社、コンサルから内定をもらっている人でも、ゴールドマンのIBDに入れるなら受けたい、と来ている人がアルファにもいます。

入れる人は、これから減ります。AIの時代で新卒の入口は毎年狭くなっていますし、今回の採用も恐らく若干名です。今入っておいた方がいい。私は心からそう思っています。

なお、外資系投資銀行や日系証券、アセマネはボスキャリの選考がすでに進んでいて、最終近くまで行っている人もいます。金融は選考が早い。その中で、ゴールドマンのIBDに今から応募できるのは別格のチャンスです。

選考の流れと、450人が2秒で落ちる理由

流れは明確です。レジュメとESを出す。通ればHirevue。Hirevueを通れば面接。面接はボスキャリなので基本はZoomで、アソシエイト、VP、MDクラスが数人。最終はMDです。ゴールドマンは正式にはボスキャリの会場には来ません。ただ過去には、選考が進んだ人がディナーに呼ばれたことがあります。

ここで数字の話をします。感覚値ですが、このポジションには恐らく500人くらい応募が来ます。一方で面接をする側は数人で回しています。Zoomで一度に大量にはできない。面接官一人が見られるのはせいぜい5人から8人。どう考えても、面接に進めるのは最大50人です。

つまり500人のうち450人は、レジュメとESの段階で落ちます。しかも、ものの2秒で。

落とすのは難しいのか。簡単です。

なぜなら、クオリティがしょぼいからです。レジュメがスカスカで内容がない。投資銀行っぽくない。フォーマットが汚い。ESとカバーレターに説得力がない。なぜ投資銀行か、なぜゴールドマンか、なぜIBDか、全部弱い。

採用側は、目の前の一枚で判断するしかありません。レジュメが汚い、きちんとしていない。だからこの人は仕事もきちんとできないだろう。志望動機に説得力がない。だからこの人は、お客さんの前でも説得力のないプレゼンしかできないだろう。そう判断されて終わりです。受からない証拠を、自分から出しているようなものです。

まず上位10%に残ること。それが全てです。国内の本採用でも同じです。MDに20人も30人も面接させることはありません。

レジュメ：トップ企業の人は、メール一本から違う

英文レジュメとボスキャリレジュメ。英文レジュメを作っていない人は論外です。

大事なのは、きちんとプロフェッショナルに書かれていること。そして、それを見た人が「この人は投資銀行に合いそうだ」と思えること。レジュメを見ただけで、ゴールドマンでやれそうだと思わせる必要があります。

アルファには、投資銀行や上位コンサル、三菱商事、三井物産の社会人もたくさん相談に来ます。えみさんと話していていつも思うのは、トップ企業にいる人は、メール一本がきっちりしているということです。フォーマットが整っていて、文章がきちんとしている。全然違います。レジュメも同じです。

周りに投資銀行やトップ企業に入った人がいない学校の人が、気をつけるべきことがあります。レベルの高い人のレジュメやESのクオリティを知らない、ということです。周りに聞いても、周りもレベルが高くない。先輩に見せて「いいんじゃない」と言われても、その先輩のレベルがそれなりなら意味がありません。

だからアイビーリーグにいても、自分で書いて落ちまくる人がたくさんいます。逆に、そんなに有名ではないアメリカの大学からでも、ゴールドマン、モルガン・スタンレー、JPモルガンに入っている人がアルファにはたくさんいます。大学名ではなく、投資銀行の人が納得するクオリティで出せるかどうかです。

アルファのボスキャリ用レジュメは「アルファレジュメ」と呼んでいます。ゴールドマン・サックスやシカゴ・ブースのグローバルトップレベルの人たちのレジュメを参考に作った、世界最強のフォーマットです。これで作り込むだけで、まず上位10%には入れます。

ES：9割は「日本経済を活性化したい」で落ちる

落ちている人のESは、志望動機と自己PRが適当です。本気のコミットメントが見えない。そして本人も、薄いことを分かっています。

「日本経済を活性化したい」「グローバルに色々な人と働きたい」「クロスボーダーの案件に関わりたい」「経営を実践で学びたい」「すごい人たちと一緒に働きたい」。9割がこれです。幼稚だと思われて終わりです。

自分で書いたときの完成度は、恐らく5%くらいです。アルファで作り込むと98%になる。だから全然違う。アルファに来てやり直した人は、みんな驚きます。「そういうことを書くんですね」と。言うべきことを、全く書いていなかったことに気づくからです。

「なぜ投資銀行か」。この質問ひとつ取っても、ほとんどの人の答えは適当です。でも自分では適当だと思っていない。それっぽく書けて、過去の経験とも結びつけたから大丈夫だろう、と出してしまう。受かるレベルは、その先の先の先にあります。

Hirevue：英語力より先に、自信のなさがバレる

ESが薄いと、Hirevueで全部バレます。薄いことを自分で分かっているから、自信なさげに話す。英語力よりも前に、自信のなさで見切られます。

ゴールドマンもモルガン・スタンレーも、面接に呼ぶ前にレジュメとHirevueで9割落とします。見る側は同じ質問の動画を何百本も見る。だから最初の15秒で「金融脳かどうか」を判定して終わりです。

金融脳は結論、理由、数字の順で話します。2分あれば1分半で終わる。質問が同じでも、順番と速さで脳の違いが全部バレます。

落ちる人は、前日に「Hirevue よく聞かれる質問」を検索して原稿を書きます。受かる人は、個別指導とアルファ特訓で何度も撮って、「結論が遅い」「数字がない」を潰してから本番に臨みます。準備30秒、回答は2分から3分、撮り直しはほぼ効きません。ぶっつけで金融脳になれる学生はいません。

金融テクニカル：「君、詳しいね」で差がつく

ゴールドマンは、他のファームと比べると、金融テクニカルをビキビキに聞いてくる方ではありません。でも、だからやらなくていいという話ではありません。

最近のディールは頭に入っていて当たり前です。たとえばキオクシア。成り立ちから全部。PEファンドが日本にバンバン入ってきて投資している。ソフトバンクも楽天も資金調達で動いている。IBDは今、猫の手も借りたいほど忙しい。だから人を取る。そういう文脈を分かった上で話せるかどうかです。

今ボスキャリでアセマネの最終面接まで行っている人たちは、アルファで数ヶ月かけて金融テクニカルを鍛え上げています。他の学生はそんなことをしていない。差が出るのは当たり前です。「君、詳しいね」と言われる側に回ってください。

締切まで20日を切っていますが、テクニカルはまだ間に合います。知識のない人は詰め込む。ある程度やってきた人は精度を上げる。やり方は人によって違います。

入ったら何が待っているか

私がゴールドマンに入ったときは、18ヶ月くらい一日も休まずに働きました。年末年始も三連休も土日も、全部会社に行った。でも体は壊していないし、楽しかった。自分の目標のためにやっていたからです。最高の案件を、最高のクオリティで、最高の人たちとやる経験は、他にありません。

世界ナンバーワンの投資銀行だと、私は思っています。その後ゴールドマンで偉くなっても、他のファームに行っても、ファンドに行っても、CFOになっても、三顧の礼で迎えてくれます。

トップクラスの企業で働くチャンスは、人生に何度もありません。だからこそ、挑戦するなら最高のクオリティと最高の徹底準備をしてから向かってほしい。適当に出して一撃で落ちるのが、一番もったいない。

今すぐアルファに相談だ

ここから先の処方は書きません。レジュメに何を書き、ESで「なぜ投資銀行か」にどう答え、Hirevueで最初の15秒をどう作り、テクニカルで何から詰めるか。全部、相談に来た人と一緒にやります。

11月5日まで、もう20日を切っています。十分間に合います。アルファで、圧倒的なレジュメ、ボスキャリレジュメ、ES、カバーレターをロジックごと作り込んで出す。通ったらHirevueと面接、金融テクニカルを一気に仕上げる。この順番でやれば、ジャンプスタートできます。

アルファでは毎年、ゴールドマン・サックスをはじめ、モルガン・スタンレー、JPモルガン、野村、みずほの投資銀行部門に、ボスキャリからも国内からも入れてきました。手の内は分かっています。ゴールドマンのIBDに関しては、私自身が中にいて面接もしていました。

今年ボスキャリでゴールドマンを受ける方は、ボスキャリコースの「アルファクラス」で私が直接見ます。最初にオンラインでキックオフミーティングをやります。

今週末か来週には連絡してください。アルファカレッジの無料相談に、今の状況とどこで詰まっているかを短く書いて送ってくれれば十分です。「とにかくゴールドマンに行きたい」の一行でも構いません。

18年以上見てきて2回目のチャンスです。ゴールドマン・サックスで働きたいあなたは、今すぐアルファで徹底対策だ。

著者

入住 壽彦（いりすみ　としひこ／TJ）

アルファアドバイザーズ代表。慶應義塾大学法学部卒。住友商事主計部で本社・関係会社800社超の予算決算・IRを担当し、米国住友商事（ニューヨーク）で米国電炉事業会社の再生、プロジェクトファイナンス部で途上国インフラ向け大型ファイナンスを組成。社費でシカゴ大学ブースMBA。ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、JPモルガンなど外資系投資銀行のIBD全社から内定を得てゴールドマン・サックス投資銀行部門へ。M&A、IPO、PE投資、事業再生に携わった後、アルファアドバイザーズを創業。18年以上で8万名以上の就活・転職・MBA・海外大受験を支援。X：@TJ_jpn

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TJ（アルファカレッジ代表）

TJ：住友商事株式会社（主計部にて本社及び関係会社800社超の予算・決算・業績管理、IR業務に従事。米国住友商事（NY）における研修生として選抜（最年少）住友商事出資の米国電炉事業会社再生等に従事。プロジェクト・ファイナンス部にて、開発途上国におけるインフラストラクチャー・プロジェクト向け大型ファイナンス組成やジュピターテレコム向けファイナンス組成等に従事。欧米MBAプログラム派遣生に選抜）シカゴ大学ビジネススクール(MBA) 留学（ファイナンス、アントレプレナーシップ、オーガニゼーション・マネジメントを専攻）。シカゴ大学日本人会（The University of Chicago Japanese Association）ファウンダー。シカゴ大学ビジネススクール初の「JAPAN TRIP」企画・実行（その後毎年恒例となる）。ゴールドマン・サックス証券株式会社 投資銀行部門 勤務（メディア、消費財等分野における数々のM&Aアドバイザリー、資金調達（IPO含む）サポートに従事。プライベートエクイティ投資及び事業再生サポート業務に従事。）経済同友会 第四回起業塾 塾生(応募200名以上の中から、6名の塾生の一人に選抜。ハーバード、スタンフォード等欧米アジアトップMBA、大学院、大学、ボーディングスクール合格者多数輩出。三菱商事、マッキンゼー、ゴールドマン・サックス、ブラックロック、Google、BIG4コンサル／FAS、電通、トヨタ、三菱UFJ銀行、野村證券などトップ企業内定等の指導実績多数。TOEFL、GMAT、IELTS、GREの個別指導も徹底的にやりきる指導に定評あり。ゴールを設計し、ゴールを達成させるために比類ないクオリティを求めることで高い評価を得ている。TJをアドバイザーにつけたいという依頼が殺到している。