28卒・就活出遅れのあなたの最大のリスクとは？

サマー全落ち、ケース面接は未着手、金融テクニカル未着手、TOEICは800に届いていないあなたが、これから三菱商事・マッキンゼー・ゴールドマン・ブラックロックに間に合う「逆転方法」

入住壽彦（TJ）／アルファアドバイザーズ代表

いつもお世話になっています！アルファアドバイザーズ代表のTJです。
住友商事で主計部、ニューヨーク、プロジェクトファイナンス部を経て、社費でシカゴ大学Booth MBAに留学し、ゴールドマン・サックスの投資銀行部門で働きました。その後アルファアドバイザーズを創業し、18年以上にわたり8万人以上の学生・社会人のキャリアを支援してきました。

今はボスキャリだけでなく国内就活生の多くを、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、バンク・オブ・アメリカ、JPモルガン、ブラックロック、ミレニアム、マッキンゼー、BCG、三菱商事、三井物産、住友商事等グローバルトップ企業に圧勝内定させています！

最近、こういう相談が非常に多いです

9月に入って、28卒の3年生からの相談が一気に増えました。先日の慶應3年生の相談を、少し要約して載せます。

「志望は戦略コンサル、総合コンサル、商社の順です。就活を始めるのが遅く、サマーインターンはESを出せなかった所もあり、出した所も曖昧な対策で完敗しました。ケース面接は未着手、金融のテクニカルも未着手、TOEICもまだ目標に届いていません。ガクチカ、OBOG訪問、自己分析、何から手をつければいいのでしょうか。ここから商社に受かる可能性はありますか」

答えは、あります。 三菱商事も、マッキンゼーも、ゴールドマン・サックスも、ブラックロックも、ここからで間に合います。毎年この時期にアルファに来て、圧勝内定している人がいます。

ただ、その前に伝えたいことがあります。出遅れたあなたの最大のリスクは、遅れそのものではありません。

最大のリスクは「焦りの悪循環」です

18年以上、8万人以上の相談を受けてきて、就活で失敗する人のパターンはほぼ一つに集約されます。遅れではなく、悪循環です。順番に書きます。

入口は過信です。 東大、京大、阪大、早慶。受験で勝ってきた人ほど「就活も3年の秋からで何とかなる」と思っています。だから準備が遅れる。準備を怠る。そして独学だから、準備のやり方そのものを間違える。

結果が出ません。 サマーは全落ち。秋の早期選考もESで落ちる。

ここで頭に浮かぶのが「東大なのに、慶應なのに、なぜ受からないんだ」です。この瞬間から焦りが始まります。

焦った脳は、判断が鈍ります。えみさん（坂下絵美、脳科学者）の言葉を借りれば、強いストレスで扁桃体が優位になり、前頭前野の働きが落ちた状態です。思考の整理と言語化の質が下がる。自己PRは浅くなり、質問への答えはズレ、面接で緊張して声が上ずる。

そして面接官は、これを体感で見抜きます。「この子、焦っているな」。言葉ではなく、空気でわかります。私にもわかります。焦っている学生は、目の動きと、答えの速さと、こちらの反応を見る回数が違います。

焦ると、人は相手に合わせに行きます。「御社のこういうところが」と、会社に自分を寄せていく。志望動機はどの会社にも言えるものになり、面接官には「この人は、どこでもいい人だ」と映る。また落ちる。さらに焦る。もっと合わせに行く。

これが悪循環です。一度ここに入ると、自力で抜けた人を私はほとんど見たことがありません。就活がうまくいくことは一切なくなります。就活の最大の罠は、ここです。

この罠の結末

罠にはまった人の結末も書いておきます。優しい話ではありません。

12月、1月、2月と落ち続け、3月の広報解禁でようやく「受かりそうな会社」に切り替えます。27卒の実データでは、3月1日時点で関東の学生の42％がもう内定を持っています（リクルート就職みらい研究所）。焦りの脳で選び直した会社に、5月か6月、内定が出る。周りに「決まった」と言える。ほっとする。

でも、そこで待っているのは、視座の低い上司と、挑戦しない同僚と、上がらない安月給です。数年後、転職市場で評価されるのは「最初の椅子」です。その会社の3年目は、三菱商事やマッキンゼーやゴールドマン・サックスの3年目と、同じ市場では戦えません。ここで詰みます。

私は住友商事の主計部からキャリアを始めました。周りには10兆円規模の会社を動かす頭脳を持つ先輩と同期が多数いて、緻密な数字分析から役員・株主への報告、次の戦略立案、全事業の新規・進捗・撤退の意思決定を次々こなしていました。そこで学んだから社費でシカゴBoothに行け、シカゴで世界トップクラスの人たちと2年過ごし、ゴールドマン・サックスで世界最高峰の人たちと働き、その後、孫正義氏や三木谷氏、大企業の経営幹部や財務役員と仕事をする機会を得ました。

最初のステップで優秀な人と素晴らしい企業で働かないと、次のステップでその上には行けない。 これが私の持論です。だから、この罠にだけは、はまってほしくありません。

なぜ一人では無理なのか

出遅れた人に必要なのは根性ではなく、半年で仕上げるものの全体像です。

いまの就活は数年前とは別物です。選考の基準が非常に高い。5大商社は各社年100名から150名しか採らず、2024年は4社で採用1位が慶應、残る三菱商事は早稲田でした。ライバルは同じキャンパスの中にいて、夏からもう動いています。

この半年で仕上げなければいけないものを、全部並べます。

自己PRの深掘り。志望動機。業界研究と企業研究。Webテスト（玉手箱、C-GAB、SPI、TG-WEB、マッキンゼーのSolve）。面接演習。ケース面接。金融テクニカル。OBOG訪問。レジュメと英語のHirevue。これを、戦コン・外銀は10月上旬の締切に、商社は3月の本選考に、それぞれ100点で間に合わせる。

一人では、ほぼ無理です。出遅れて焦った脳で一人でやると、全部が60点で終わります。60点のESは通りません。60点のケースは詰められて終わります。しかも一つ一つのやり方を独学で調べている時間が、もうありません。

ではどうするか。アルファに頼ってください

自分でやろうと思わないでください。やり方を聞いて、正しいやり方を、正しい順番で、徹底して正しくやる。 それだけで結果は変わります。私たちが18年間、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、マッキンゼー、BCG、三菱商事、三井物産に圧勝内定させてきたのは、この「正しい順番」を持っているからです。

出遅れた28卒に、アルファの圧勝内定コースではこうやります。

商社

商社は本選考本番が3月から6月で、一番残っています。だから焦らなくていい、ではありません。三井物産・住友商事は冬インターンから早期選考、伊藤忠商事は冬インターン中心、三菱商事はインターン優遇が限定的で本選考勝負。会社ごとに攻め方が違います。初回に5社の攻略順を決め、ガクチカを「他人を動かして結果を出した話」に組み直し、ESを何度でも直し、玉手箱とC-GABを潰し、OBOG訪問を「情報収集」ではなく「選考」として設計します。訪問前の質問と訪問後の一手は、アルファに来た人にだけお伝えしています。

コンサル（MBB・BIG4・アクセンチュア）

MBBはジョブ（選考インターン）の突破が内定の前提です。いま出ている冬ジョブ（ベイン10月7日、BCG10月12日締切）に出せるかが全て。ケース面接は、アルファの生徒たちは「ケース面接対策」で理論と実践を行っています。フェルミ推定、売上向上、新規参入。その場でフィードバック、何十回でも。私やアドバイザーの個別指導も同時に行います。BIG4・アクセンチュアは秋タームで内定を一つ取っておく。内定を持って冬を迎えるかどうかで、面接の顔が変わります。

投資銀行

ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、JPモルガンは、秋にレジュメと英語のHirevueで9割を落とします。ここを通す「アルファレジュメ」（ゴールドマン・サックスやシカゴBooth MBAのグローバルトップレベルのレジュメを参考に作ったフォーマット）と、英語で自分を3分語る練習が先です。金融テクニカルは、私がゴールドマン・サックスの投資銀行部門で実際にやっていたM&A、IPO、資金調達の現場から逆算して教えます。ボスキャリ2026（11月20日から22日、ボストン）も、国内生の逆転の入口です。

アセットマネジメント

ブラックロックなど外資アセマネは少数採用でインターン経由が中心、日系は3月本選考が中心です。問われるのは「なぜセルサイドでなくバイサイドか」を自分の言葉で言えるかと、テクニカル。ここも私が直接見ます。

海外大学院も見据えている人へ

最近は、就活と並行して海外大学院を見据えている28卒が非常に多いです。就活の結果次第で卒業後に海外のMiMやMaster of Financeに行き、ボスキャリで外銀・商社・外資コンサルに再挑戦する。この設計は、就活とセットで組んだほうが強い。アルファでは就活と海外大学院の出願を同時に見ています。

そして、とても安いです

アルファのアドバイザリー料金は、とても良心的で学生が払える金額にしています。三菱商事、マッキンゼー、ゴールドマン・サックスの内定に対して、これほど安い投資はないと思っています！（詳細は是非アルファ事務局にご確認ください！）

焦りの脳を切り替える

最後に、ここが他にはない部分です。焦りの悪循環は、テクニックだけでは抜けられません。えみさん（女子学院から東大理科二類に現役合格、東京大学大学院薬学系研究科で脳科学を研究、コロンビア大学教育大学院に留学。18年以上、日本最強の勉強・受験・キャリアアドバイザー）が、焦っている脳を「準備し、実行する脳」に切り替えるところまで見ます。面接官に「焦っている子」と見抜かれる状態から、「準備ができている子」に見える状態へ。ここが変わると、面接の空気が変わります。

最後に

出遅れは、取り戻せます。取り戻せないのは、焦りの悪循環に入ったまま6月を迎えることです。

今週、アルファに来てください。一人でやらないでください。正しいやり方を、正しい順番で。あとは私たちが全部やります。

今すぐアルファに相談だ。

お気軽にご相談ください！

TJ

ご相談はアルファカレッジ：https://college.alpha-academy.com/

または公式LINEから！https://line.me/R/ti/p/@294xywpj

無料相談はこちらから！＞ 無料相談

外資、商社、アセマネヘッジファンド内定多数のアドバイザリープログラム詳細はこちら！＞【三菱商事/マッキンゼー/ゴールドマン・サックス等グローバル企業への就活ならアルファカレッジ！】

・アルファ特訓 ケース面接道場（基礎編・実践編・コンサル編・商社編・金融編）はこちら

・コンサル面接特訓（PEI・Problem Solving Interview・パートナー面接）はこちら

・無料相談（オンライン・全学年対象）のお申し込みはこちら

・アルファ・アドバイザーズのプログラム概要・料金はこちら

大変ご相談が多いので、お早めに！「もっと早く相談すればよかった……」の声が、毎年、後を絶ちません。

参考記事

・【外資コンサルケース面接対策】フレームワーク多用では5分で即落ち！

・【マッキンゼーに内定できるケース面接対策】外資コンサル選考の全体像と突破法！

・【マッキンゼー28卒向け冬選考対策】9/15締切！3C・4Pのフレームワークをただ並べるだけのケースは10秒で即落ち？

TJ（アルファカレッジ代表）

TJ：住友商事株式会社（主計部にて本社及び関係会社800社超の予算・決算・業績管理、IR業務に従事。米国住友商事（NY）における研修生として選抜（最年少）住友商事出資の米国電炉事業会社再生等に従事。プロジェクト・ファイナンス部にて、開発途上国におけるインフラストラクチャー・プロジェクト向け大型ファイナンス組成やジュピターテレコム向けファイナンス組成等に従事。欧米MBAプログラム派遣生に選抜）シカゴ大学ビジネススクール(MBA) 留学（ファイナンス、アントレプレナーシップ、オーガニゼーション・マネジメントを専攻）。シカゴ大学日本人会（The University of Chicago Japanese Association）ファウンダー。シカゴ大学ビジネススクール初の「JAPAN TRIP」企画・実行（その後毎年恒例となる）。ゴールドマン・サックス証券株式会社 投資銀行部門 勤務（メディア、消費財等分野における数々のM&Aアドバイザリー、資金調達（IPO含む）サポートに従事。プライベートエクイティ投資及び事業再生サポート業務に従事。）経済同友会 第四回起業塾 塾生(応募200名以上の中から、6名の塾生の一人に選抜。ハーバード、スタンフォード等欧米アジアトップMBA、大学院、大学、ボーディングスクール合格者多数輩出。三菱商事、マッキンゼー、ゴールドマン・サックス、ブラックロック、Google、BIG4コンサル／FAS、電通、トヨタ、三菱UFJ銀行、野村證券などトップ企業内定等の指導実績多数。TOEFL、GMAT、IELTS、GREの個別指導も徹底的にやりきる指導に定評あり。ゴールを設計し、ゴールを達成させるために比類ないクオリティを求めることで高い評価を得ている。TJをアドバイザーにつけたいという依頼が殺到している。