【女性大チャンス】PwC転職完全ガイド｜コンサル業界で活躍したい女性が今すぐ知るべきキャリア戦略とは？

こんにちは。アルファアドバイザーズ代表のTJです。

「育児との両立に悩んでいる」
「これからのキャリアをどう築いていくべきか迷っている」
「成長できる環境に身を置きたいけれど、一歩を踏み出すのが不安」

こうした声を、最近本当に多くの女性の方からいただいています。

そんな中、PwC Strategy&が主催する女性向けキャリアセミナーが2025年8月21日にオンラインで開催されます。現役で活躍している女性コンサルタントの話を直接聞ける貴重な機会で、戦略コンサルへの転職を考える方にとっては、情報収集にも第一歩としても非常におすすめのイベントです。

この記事では、イベントの内容に加えて、PwCで働くことの魅力や、戦略コンサルへの転職で押さえておくべきポイントをお伝えします。

---

PwC Strategy&の魅力とは？女性が長く活躍できる戦略コンサルの実態と働き方改革

PwCといえば会計のイメージが強いかもしれませんが、その中でもStrategy&（ストラテジーアンド）は戦略コンサルティングに特化した部門です。

特に近年は、女性コンサルタントの登用と育成に注力しており、柔軟な働き方の仕組みも整備されています。

・民間企業から官公庁まで、社会的インパクトの大きい案件に携われる
・キャリアの中断や育児期間があっても、復帰しやすい支援体制がある
・パートナーやマネージャーとして活躍する女性社員も多数

「働きながら成長できる環境」「無理のない働き方」「信頼できる仲間や上司」——こうした要素が揃っているのがPwC Strategy&の特徴です。

---

PwC Strategy&女性向けキャリアセミナー開催！戦略コンサルに興味がある方必見【8/21オンライン開催】

PwC Strategy&は、以下の通り女性のためのオンラインキャリアセミナーを開催します。

開催日時：2025年8月21日（木）18:00〜19:30
形式：オンライン（詳細は後日案内）
対象：戦略コンサルに関心がある「自らを女性と認識されている方」
応募締切：2025年8月18日（月）9:00

プログラム内容（予定）
・Strategy&の紹介
・現役女性コンサルタントのキャリアストーリー
・少人数に分かれてのラウンドテーブル形式の質疑応答
・選考プロセスの概要説明

転職を真剣に考えている方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」という段階の方にも開かれたイベントです。
PwC Strategy& のイベント詳細はこちらをチェック！

Big4（PwC含む）に向いている女性とは？｜活躍できる人の特徴とその先のキャリアパス

「自分がBig4で働けるのか不安です」
「どんな人が戦略コンサルに向いているのでしょうか？」

そういったご相談も多くいただきます。確かに、コンサルの世界には「未経験だから無理」「育児中では難しい」といった思い込みも多く存在しますが、実際には多様なバックグラウンドの方が活躍しています。

■ Big4コンサルに向いている女性の特徴

・課題を自分ごととして捉え、粘り強く考え抜ける人
・物事を構造的に整理するのが好きな人（または訓練したい人）
・人の話を丁寧に聞き、相手に合わせて伝え方を工夫できる人
・変化や学びに前向きで、自分をアップデートし続けたい人

専門知識やロジックは入社後でも磨けます。それよりも、目の前の課題に真摯に向き合う姿勢や、クライアントと信頼関係を築く力こそ、Big4で評価されるポイントです。

■ PwC Strategy&から広がるキャリアパス

PwC Strategy&での経験は、単なる“職歴”にとどまらず、将来のキャリアを大きく広げる武器になります。

・グローバル企業への転職（GAFA、ユニコーン、外資系金融など）
・国内企業の経営企画、社長室、CxOポジション
・MBA留学→起業・VC転職・海外就職
・政策立案や社会変革に関わるポジション

MBAなどと組み合わせると、さらにキャリアパスが広がります。
そして多くの方が、「自分にこんな可能性があったなんて」と後から気づかれます。

PwC転職で得られる3つの価値｜戦略コンサルでキャリアを加速させたい女性へ

PwCへの転職は、キャリア形成の上で非常に多くのメリットがあります。 特に戦略コンサル未経験でも、成長意欲のある方にとっては絶好のフィールドです。

1. 専門性が身につく

財務戦略、事業構造改革、デジタル戦略など、社会課題に直結するテーマにチームで取り組むことで、再現性のあるスキルと高い専門性が培われます。

2. 「PwC出身」という強力なキャリアブランド

Strategy&での経験は、その後の転職や社内昇進、MBA留学などでも評価される実績になります。国内外のCxOや官民問わずキャリアの選択肢が大きく広がります。

3. 女性採用が積極化しており、今がチャンス

育児中・育休復帰後の入社事例も多く、「今は無理かも…」と思っている方こそ、チャンスが広がっているタイミングです。選考の間口が広がっている今のうちに、行動を起こすことが成功の鍵になります。

---

PwC Strategy&選考対策｜女性が戦略コンサル転職で成功するための5つの準備法

1. 志望動機・自己PRは“構造”が命

限られた面接時間で「なぜPwCなのか」「なぜ今なのか」を論理的かつ簡潔に伝える必要があります。熱意だけでは通用しません。

2. ケース面接対策は実践必須

フェルミ推定やビジネス構造分析など、慣れない問題形式に対する「型」と「スピード感」は模擬練習で鍛えるしかありません。

3. 職務経歴書・レジュメの仕上がりで評価が変わる

コンサル未経験でも、伝え方次第で印象は大きく変わります。「数字」「成果」「ストーリー性」をどう組み立てるかが重要です。

4. キャリアの中長期ビジョンが問われる

「3年後、5年後、10年後どうなりたいか？」が面接では必ず聞かれます。今後のライフイベントとどう向き合っていくかを明確に言語化しましょう。

5. タイミングと準備の早さがカギ

セミナー参加後から選考まではあっという間です。「相談してから動く」のではなく、「準備しながら動く」のが成功のパターンです。

---

PwC内定者多数！アルファアドバイザーズの個別指導で転職成功を実現する方法

PwC Strategy&をはじめとした外資系コンサルティングファームへの転職で、アルファはこれまで数多くの内定者をサポートしてきました。

・未経験から戦略コンサルへの転職
・育休明けのキャリア再構築
・30代・子育て世代のキャリアアップ

それぞれの状況や強みに合わせて、ES添削、ケース練習、模擬面接、キャリア設計までフルサポートいたします。

「まずは話を聞いてみたい」「今のキャリアでPwCに行けるか知りたい」という方も、ぜひ一度ご相談ください。

---

PwC戦略コンサルに転職したい女性は今が勝負｜セミナー後の行動が未来を変える

PwCの女性向けキャリアセミナーは、情報収集としても、最初の一歩としても最適です。

そしてセミナーで得た情報を「聞いて終わり」にせず、次の行動につなげていけるかどうかが、転職成功の分かれ道になります。

PwC転職圧勝は、アルファアドバイザーズの個別指導へ。
17年の実績、住友商事→シカゴMBA→ゴールドマンIBDの代表TJが、あなたを全力でサポートします。

今すぐアルファに相談だ！無料相談はこちらから！＞ 無料相談

転職はアルファアドバイザーズ一択！

転職、キャリアに圧勝している大人気の個別指導はこちら！

・転職アドバイザリー｜あなたも外資、商社圧勝！
・【キャリア戦略アドバイザリー】業界最安料金であなたの今後のキャリア戦略を設計！