MBAはオワコンか？18年・8万人超のキャリアサポート経験から語る結論

こんにちは、アルファアドバイザーズ代表のTJです。

「MBAはオワコンだ」という声を、最近よく耳にするようになりました。円安、AI台頭、アメリカの雇用減少、MBA学費の値引き報道。これだけ悪材料が重なれば、不安になるのは当然です。

しかし、18年間・8万人以上のキャリア支援をしてきた私の答えは明確です。「MBAはオワコンどころか、これからの時代にこそ必要性が爆発的に高まっています。」今日は、その理由を論理的にお伝えします。

「MBAはオワコン」の根拠とは？

まずは、否定的な意見の背景を整理しましょう。

・アメリカでは留学生の就職が難しくなっているというニュースが出ている
・ウォールストリートジャーナルが「MBA学費の値引き増加」を報道
・AIの普及により、ホワイトカラーの仕事が減るという懸念
・人員削減が始まっており、就職が厳しい
・トランプ大統領の政策で、留学生がMBAに行きづらくなっている

確かに、表面だけ見ればMBAへの逆風に見えます。しかし、これらのニュースは「MBAが不要になっている」ことを意味するのではありません。「MBAなしでは戦えない時代が来た」ことの裏返しです。

AIとリストラの時代、誰が生き残るのか

AIによる人員削減が加速しています。これは日本企業も例外ではありません。みずほ銀行の事務職削減、大手コンサルの採用絞り込み、外資系金融でのAI導入など、JTCでもAI導入が進んでいます。

このような状況で、誰がリストラされるのでしょうか？
答えはシンプルで、「グローバルに対応できない人材」「AIを使いこなせない人材」「経営判断ができない人材」です。

逆に言えば、これからの時代に求められる人材像は、経営もわかる・テクノロジーもわかる・AIもわかる・財務も法務もリスク管理も理解しているようなビジネスパーソンです。
そういう人材だけが、AIエージェントや少数精鋭の組織の中で生き残り、高い報酬を得られます。

おそらくこのまま年収1500万円以上のキャリアに残れるのは、100人中10人程度でしょう。その10人に入るために何が必要か？それがMBAであり、コンピューターサイエンスであり、データサイエンスです。

グローバル企業の現実：マネージャー以上はMBAが前提

グローバル企業のマネージャー以上のポジションには、MBAホルダーが大多数を占めています。これはグローバルで統一された採用基準です。

日本の大学入試で東大や早慶の卒業が一定の基準になるように、グローバル企業のマネージャー以上に昇進するには、基本的にMBAが必須です。
もしくはコンピューターサイエンス、データサイエンスなどの海外大学院のケースもありますが、いずれにせよMater以上が求められます。

外資だけではなく、野村證券やみずほ証券の投資銀行部門でも、海外MBAホルダーの採用が急増しています。私がリアルタイムで見ている就職活動の現場では、国内大手証券のIBDに入っている人たちのかなりの割合が海外MBA・海外大学院出身者になってきています。

さらに重要な変化があります。ブラックロック、バークシャー・ハサウェイなどの外資系ファンドが日本企業の大株主になる時代において、その投資先企業の経営方針を実質的に左右するのは、ハーバード、スタンフォード、シカゴ、ウォートン出身の経営人材です。

MBAを「今」取るべき理由：チャンスの逆張り

結論から申し上げると、「留学生が減っている今こそ、チャンスです」
コロナ禍のときもそうでしたが、世の中の人が動きを止めるとき、行動した人が圧倒的に有利な状況でMBAに入学できました。

トランプ政権下でのビザ問題、アメリカの雇用状況、円安。こうした不安材料があるとき、多くの人が「様子を見よう」と思います。実際に中国やインドなどの出願者数は減少していることから、データとしてその傾向が現れています。
しかし、MBA側としてみれば、ダイバーシティの関係から、留学生の割合を変えるわけにはいきません。インド人や中国人が減ったからアメリカ人を多く入れて9割以上にしよう、とはならないわけです。
その結果、留学生・出願者が減れば、競争率が下がり、日本人合格者数が増えます。実際に2025年出願では多くの方がトップMBAに合格しました。それだけではなく、普段は出さないトップMBAが大量に奨学金を付与しています。

コロンビアMBAでは、今年は日本人が例年以上に合格できる可能性があると見ています。インターナショナルスチューデントが減っているからこそ、今が狙い目です。
このように、大きな変化の時代に動いた人がチャンスを掴み、時代を動かす人材になっています。

MBAで得られる「ミニマムライン」とアップサイド

MBAの価値を語るとき、私がよく使うフレームがあります。「ミニマムラインとアップサイド」です。

たとえばコロンビアMBAに合格した場合、少なくともマッキンゼーやBCGの東京オフィスには入れます。コンサルや総合商社から年収2,000万円前後の仕事を取れるというのが、ミニマムラインです。

そのうえで、アップサイドとして何を目指すかは、留学中の行動次第で無限に広がります。ゴールドマン・サックスの投資銀行部門、ブラックロック、KKR、カーライルの投資先CXO、OpenAI、Googleなどで年収5000万以上のキャリアも可能です。
実際にアルファからそういうキャリアを歩んでいる方が増えています。

このようにMBAとは、学費2000万円に対し、最低でも年収2000万、アップサイドは無限大の可能性をつかめる投資です。
だからこそ、まずは合格を掴み取ってほしいと思います。「MBA卒業後にどんなゴールを目指すのかわからない」「そのような状況でMBAにいくことはリスクでは？」と思われる方もいますが、「とりあえず合格する」ことをお勧めします。受かってから選択肢を広げていくことが合理的な戦略です。

まず動く！ただし戦略的に

最後に、最も大切なことをお伝えします。
「もう少し様子を見てから」と思っている間に、チャンスは確実に閉じていきます。

ミドルキャリアの方が50代でリストラされたとき、グローバル経験もなく、MBAもなく、英語での経営経験もなければ、次のキャリアを拾ってくれる場所はほとんどありません。その現実を、18年間の支援の中で何度も見てきました。

一方で、30代から40代のうちにMBAを取り、グローバルな舞台に出た方は、どんな環境の変化があっても生き残っています。それが現実です。

アルファアドバイザーズでは、書類作成からインタビュー対策、留学後の転職活動まで一貫してサポートしています。ご相談いただいた方の大多数が、コロンビア、シカゴ、スタンフォード、MITなどのトップスクールに合格しています。

GPAが低くても、英語スコアに自信がなくても、まずはご相談ください。あなたの状況に合った戦略を、一緒に考えます。

このように、MBAはオワコンではありません。MBAなしでは戦えない時代が、すでに始まっています。
ご相談はアルファアドバイザーズの無料相談チャットから、お気軽にどうぞ！

MBAはオワコンか。海外MBA/海外大学院大量出願申し込みのなぜ？

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アルファ代表TJプロフィール

TJ：住友商事株式会社（主計部にて本社及び関係会社800社超の予算・決算・業績管理、IR業務に従事。米国住友商事（NY）における研修生として選抜（最年少）住友商事出資の米国電炉事業会社再生等に従事。プロジェクト・ファイナンス部にて、開発途上国におけるインフラストラクチャー・プロジェクト向け大型ファイナンス組成やジュピターテレコム向けファイナンス組成等に従事。欧米MBAプログラム派遣生に選抜）シカゴ大学ビジネススクール(MBA) 留学（ファイナンス、アントレプレナーシップ、オーガニゼーション・マネジメントを専攻）。シカゴ大学日本人会（The University of Chicago Japanese Association）ファウンダー。シカゴ大学ビジネススクール初の「JAPAN TRIP」企画・実行（その後毎年恒例となる）。ゴールドマン・サックス証券株式会社 投資銀行部門 勤務（メディア、消費財等分野における数々のM&Aアドバイザリー、資金調達（IPO含む）サポートに従事。プライベートエクイティ投資及び事業再生サポート業務に従事。）経済同友会 第四回起業塾 塾生(応募200名以上の中から、6名の塾生の一人に選抜。ハーバード、スタンフォード等欧米アジアトップMBA、大学院、大学、ボーディングスクール合格者多数輩出。三菱商事、マッキンゼー、ゴールドマン・サックス、ブラックロック、Google、BIG4コンサル／FAS、電通、トヨタ、三菱UFJ銀行、野村證券などトップ企業内定等の指導実績多数。TOEFL、GMAT、IELTS、GREの個別指導も徹底的にやりきる指導に定評あり。ゴールを設計し、ゴールを達成させるために比類ないクオリティを求めることで高い評価を得ている。TJをアドバイザーにつけたいという依頼が殺到している。