✔ TC構造（Base Salary・RSU・Sign-on Bonus）完全理解
✔ levels.fyi等データに基づく適正Band把握
✔ 競合オファー（レバレッジ）を使った交渉スクリプト
✔ カウンターオファー・シナリオ設計と生涯年収最大化

GAFAM TC（総報酬）・オファー交渉特訓の特徴

なぜこのプログラムなのか？

・GAFAMのTC交渉を知り尽くした、本格オファー交渉特訓！
・Google・Apple・Meta・Amazon・MicrosoftなどGAFAM各社への転職成功者を多数輩出してきた18年の実績・ノウハウをあなたに！
・内定はゴールではない。オファー後の交渉で数百万〜数千万単位のTCを引き上げられるかどうかで、生涯年収が決定的に変わる。TC構造の完全理解から競合オファーを使った交渉スクリプトまで、外資テック特有のオファー交渉術を完全習得する唯一のパッケージです。

このプログラムは以下の方々に最適です：

・Google／Apple／Meta／Amazon／Microsoftからオファーを受けた、または受ける予定の方
・TC構造（Base Salary・RSU・Sign-on Bonus）の適正水準がわからず、提示オファーをそのまま受けてしまっている方
・交渉したいのに、「角が立つのでは」「オファーを取り消されるのでは」と不安で動けない方
・競合オファーの使い方・カウンターオファーの出し方など外資テック特有の交渉術を体系的に習得したい方

なぜこのプログラムで成果が出るのか？

TC構造の完全理解
・Base Salary（基本給）・RSU（制限付き株式ユニット・ベスティングスケジュール）・Sign-on Bonus（サインオンボーナス・返還条件）・Annual Bonus（業績連動ボーナス）のTC各コンポーネントの仕組みと交渉可能範囲を完全分解
・RSUのベスティングスケジュール（4年・1年クリフ）・株価連動リスク・税務上の取り扱いまでTC総額を正確に計算するための全知識を習得

levels.fyi等データに基づく適正Band把握
・levels.fyi・Glassdoor・Blindなど外資テック報酬データベースの使い方と読み方を完全習得、自分のレベル（L3/L4/L5〜）・職種・地域における適正TC水準（Band）を正確に把握
・「提示オファーがBandのどこに位置するか」を即座に判断し、どのコンポーネントをどこまで引き上げられるかの交渉余地を可視化

競合オファー（レバレッジ）を使った角の立たない交渉スクリプト
・競合オファーを持っている場合・持っていない場合それぞれの交渉アプローチと言葉の選び方を完全設計、角を立てずに最大限のレバレッジを使う交渉スクリプトを構築
・「御社が第一志望ですが、競合から〇〇のオファーをいただいています」「RSUを〇〇まで引き上げていただければ即決できます」など実際に使える交渉フレーズを状況別に完全習得
・リクルーターへの連絡タイミング・メール vs 電話の使い分け・交渉の回数・断られた後の再交渉など外資テック特有の交渉プロセス全体を完全設計

カウンターオファー・シナリオ設計と生涯年収最大化
・提示オファーに対するカウンターオファーの出し方・金額の根拠の示し方・複数コンポーネントの同時交渉を実戦形式で完全習得
・Base Salary引き上げ／RSU増額／Sign-on Bonus追加／ベスティング加速の4つのレバーを組み合わせたシナリオ別カウンターオファーを各自ごとに完全設計
・今回の交渉が生涯年収に与えるインパクトを数値で可視化、「今動かなければいくら損するか」を明確にして交渉への背中を押す

・TC分析→Band把握→交渉スクリプト構築→カウンターオファー設計の"生涯年収最大化ルート"を各候補者ごとに構築

圧倒的な内定・交渉実績

・Google／Meta／Amazon／Microsoft／AppleなどGAFAM各社への転職成功者を毎年輩出
・オファー交渉で年間TC数百万〜数千万単位の引き上げ実績多数！
・年収2000万円以上の転職実績圧倒的！